Vi arbetar systematiskt för att säkerställa en sund ekonomisk utveckling samtidigt som vi upprätthåller hög etisk standard i vår verksamhet, är transparenta och ansvarsskyldiga i vår rapportering och kommunikation med alla intressenter. Genom tydlighet och ansvarstagande skapar vi transparens och förtroende – så att våra kunder alltid kan känna sig trygga med oss.
Vår värdegrund, uppförandekod och tillhörande ledarprinciper är övergripande vägledande för alla våra medarbetare. De ger oss en gemensam riktning och är utformade för att hjälpa alla att genomföra företagets strategi, bidra till våra anställdas välmående och främja en inkluderande kultur. Vi identifierat tre värdegrundsord för att hjälpa oss att nå våra affärs- och kulturmål, nu och i framtiden.
Kraftringens nyckelpolicys styr allt vi gör och bottnar i vårt hållbarhetsarbete. Våra styrande dokument är en förlängning av uppförandekoden, som utgör grunden för hur vi bedriver verksamhet.
Kraftringens uppförandekod för medarbetare och leverantörer är grunden för att bedriva affärer på rätt sätt i hela vårt företag. Vår uppförandekod fastställer minimikraven för förväntat beteende för våra anställda och affärspartners. Vi erbjuder regelbunden utbildning och dokumentation i samband med avtalstecknande.
Vi främjar en kultur som uppmuntrar våra anställda och intressenter att tala fritt. Vi upprätthåller en linje för visselblåsning för etik och efterlevnad så att våra interna och externa intressenter kan rapportera potentiella överträdelser av Kraftringens uppförandekod eller andra bekymmer. Rapporter behandlas konfidentiellt.
Du hittar Kraftringens visselblåsarfunktion här
Kraftringens uppförandekod innehåller principer för bland annat affärsetik och antikorruption. Dokumentet är tillgängliga för alla anställda, leverantörer och allmänheten. Dessa principer är en del av obligatorisk utbildning. Vi följer upp efterlevnad och kommunicerar dem regelbundet till anställda, vår styrelse och leverantörer.
Du hittar vår uppförandekod här
Vi fortsätter att skapa en miljö där varje individ känner sig värderad, respekterad och stärkt. Vi har etablerat en omfattande ram för att stärka vårt engagemang för mångfald, jämlikhet och inkludering samt för att säkerställa lika möjligheter till lärande och utveckling.
Kraftringen är sedan 2015 anslutna till FN:s Global Compact. Det innebär att vi har förbundit oss att efterleva tio principer kopplade till mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och antikorruption, samt att årligen rapportera vår utveckling inom områdena till FN.
Lunds Energi blev 1998 ett av de första energiföretagen i Sverige att certifiera sitt systematiska och strukturerade arbete med miljöledning enligt världens största internationella standard, ISO. Idag heter vi Kraftringen och har utökat våra certifikat till att även omfatta vårt arbetsmiljöledningssystem.
Certifikat
Kraftringen Energi AB koncern certifikat miljöledning ISO 14001
Skånska Energi AB dottercertifikat miljöledning ISO 14001
Kraftringen Energi AB koncern certifikat arbetsmiljöledning ISO 45001
Avbrottsinformation
Logga in