Bolagsstyrning och etik

Vår värdegrund, policys och principer styr vårt arbetssätt 

Vår värdegrund, uppförandekod och tillhörande ledarprinciper är övergripande vägledande för alla våra medarbetare. De ger oss en gemensam riktning och är utformade för att hjälpa alla att genomföra företagets strategi, bidra till våra anställdas välmående och främja en inkluderande kultur. Vi identifierat tre värdegrundsord för att hjälpa oss att nå våra affärs- och kulturmål, nu och i framtiden. 

• Mod – Vi driver prestanda, innovation och lyckas tillsammans 
• Ansvar – Vi bryr oss om människor och miljön 
• Engagemang – Vi är dedikerade till kundframgång 

Viktiga policyer visar vägen 

Kraftringens nyckelpolicys styr allt vi gör och bottnar i vårt hållbarhetsarbete. Våra styrande dokument är en förlängning av uppförandekoden, som utgör grunden för hur vi bedriver verksamhet. 

Du hittar våra viktigaste styrande dokument här

Ansvarsfulla affärsmetoder är vår grund 

Kraftringens uppförandekod för medarbetare och leverantörer är grunden för att bedriva affärer på rätt sätt i hela vårt företag. Vår uppförandekod fastställer minimikraven för förväntat beteende för våra anställda och affärspartners. Vi erbjuder regelbunden utbildning och dokumentation i samband med avtalstecknande.

Vi främjar en kultur som uppmuntrar våra anställda och intressenter att tala fritt. Vi upprätthåller en linje för visselblåsning för etik och efterlevnad så att våra interna och externa intressenter kan rapportera potentiella överträdelser av Kraftringens uppförandekod eller andra bekymmer. Rapporter behandlas konfidentiellt. 

Du hittar Kraftringens visselblåsarfunktion här

Affärsetik och antikorruption 

Kraftringens uppförandekod innehåller principer för bland annat affärsetik och antikorruption. Dokumentet är tillgängliga för alla anställda, leverantörer och allmänheten. Dessa principer är en del av obligatorisk utbildning. Vi följer upp efterlevnad och kommunicerar dem regelbundet till anställda, vår styrelse och leverantörer.

Du hittar vår uppförandekod här

Mångfald, jämlikhet och inkludering 

Vi fortsätter att skapa en miljö där varje individ känner sig värderad, respekterad och stärkt. Vi har etablerat en omfattande ram för att stärka vårt engagemang för mångfald, jämlikhet och inkludering samt för att säkerställa lika möjligheter till lärande och utveckling.

Läs mer om vårt arbete med social hållbarhet