Lönespecialist till Kraftringen

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Välkommen till oss – du som delar vår vision om hållbarhet i stort och i smått. Du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bryr dig om utvecklingen där vi bor och arbetar. Du som alltid är nyfiken på hur vi kan göra vårt energisystem ännu starkare. Vi söker dig som vill vara med på vår resa och bidra till ett hållbart samhälle för framtida generationer.

Ditt framtida team

Mitt namn är Aida Ploskic och jag kommer att vara din närmsta chef. Tillsammans med dig är vi ett team av tio kompetenta kollegor inom områden HR, Lön, Hälsa och Säkerhet. Som team bidrar vi till att skapa En arbetsplats att växa på och möjliggör genom både strategiskt och operativt arbete att vår strategi blir verklighet. Med anledning av att vår kollega planerar gå i pension behöver vi stärka teamet med en Lönespecialist.

Din roll hos oss

Som Lönespecialist på Kraftringen är du ansvarig för att säkerställa att företagets lönehantering sker korrekt, effektivt och i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Du fungerar som en expert inom löneområdet och är en nyckelresurs i att ge stöd och rådgivning till chefer, medarbetare och HR. Vid behov driver du utvecklingsprojekt inom vårt område.

I din roll ingår bland annat:

• Löneadministration - Hantera hela löneprocessen samt säkerställa att löner är korrekta och följer gällande regler, avtal och skatteregler. Administrera pensioner, förmåner och andra lönerelaterade områden. Hålla dig uppdaterad om förändringar i arbetsrätt och kollektivavtal som påverkar löneprocessen. I rollen ingår även annan HR administration.
• Rapportering och analys - Ta fram och analysera lönerelaterade rapporter och nyckeltal (KPI:er) samt säkerställa rätt rapportering till relevanta myndigheter. Samarbeta med ekonomiavdelningen för att säkerställa korrekt bokföring och rapportering.
• Rådgivning och support- Ge support till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Fungera som kontaktperson mot externa aktörer som försäkringsbolag, myndigheter och revisorer.
• Utveckling och förbättring- Bidra till att utveckla och förbättra löneprocesser och rutiner för ökad effektivitet och kvalitet.

Vem är du?

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration, ekonomi eller motsvarande samt minst 5 års relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom löneadministration, tolkning och tillämpning av kollektivavtal och relevanta lagar & regler.

Som person beskriver du dig som noggrann med stark känsla för detaljer. Rollen ställer höga krav på analytisk och lösningsorienterad förmåga. Du är självgående och trivs med att samarbeta i team. Med stolthet för din profession agerar du som en proaktiv partner till dina stakeholders.

För att lyckas i rollen ser vi att du även har:

• Goda kunskaper i lönehanteringssystem samt mycket goda kunskaper i MS Excel
• Mycket goda kunskaper inom skatteregler och pension samt tillämpning av relevanta lagar & regler

Det är meriterande om:

• Du har arbetat med Hogia som lönehanteringssystem

Vi erbjuder dig

Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner.

Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer.

Låter det intressant?

Sista ansökningsdag är den 12 november 2025, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker genom att skicka in ditt CV och personligt brev. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.

Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Aida Ploskic, chef för HR, Hälsa&Säkerhet, aida.ploskic@kraftringen.se.

Övrigt

Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma.

Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809).

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till en plats att växa på!